1、 根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)節(jié)奏制定工程計(jì)劃,合理協(xié)調(diào)資源配置;
2、 負(fù)責(zé)召集項(xiàng)目會(huì)議,制訂項(xiàng)目進(jìn)度和分工表;
3、 領(lǐng)導(dǎo)、督促工程計(jì)劃的實(shí)施,確保各階段性成果的提交、里程碑事件的完成;
4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程管理相關(guān)日常事務(wù),管理本部門事務(wù);
5、管理工程外包公司,提出具體施工要求,監(jiān)督實(shí)施質(zhì)量;
6、 負(fù)責(zé)工程預(yù)算控制;
7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量;
8、 協(xié)調(diào)工程參與各方工作關(guān)系;
9、 組織制定工程項(xiàng)目管理相關(guān)制度、流程與文檔,編寫標(biāo)準(zhǔn)化工程實(shí)施要求;
10、管理及培養(yǎng)項(xiàng)目工程人員。
任職要求
1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)歷,3年以上建筑公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有多項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通建筑工程技術(shù)、質(zhì)量管理、成本控制和工程項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、人際交往能力、時(shí)間管理能力和計(jì)劃執(zhí)行能力;
2、 負(fù)責(zé)召集項(xiàng)目會(huì)議,制訂項(xiàng)目進(jìn)度和分工表;
3、 領(lǐng)導(dǎo)、督促工程計(jì)劃的實(shí)施,確保各階段性成果的提交、里程碑事件的完成;
4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程管理相關(guān)日常事務(wù),管理本部門事務(wù);
5、管理工程外包公司,提出具體施工要求,監(jiān)督實(shí)施質(zhì)量;
6、 負(fù)責(zé)工程預(yù)算控制;
7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量;
8、 協(xié)調(diào)工程參與各方工作關(guān)系;
9、 組織制定工程項(xiàng)目管理相關(guān)制度、流程與文檔,編寫標(biāo)準(zhǔn)化工程實(shí)施要求;
10、管理及培養(yǎng)項(xiàng)目工程人員。
任職要求
1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)歷,3年以上建筑公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有多項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通建筑工程技術(shù)、質(zhì)量管理、成本控制和工程項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、人際交往能力、時(shí)間管理能力和計(jì)劃執(zhí)行能力;
職位類別: 項(xiàng)目總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請職位
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20-25W/年申請職位任職資格: 1.年齡:50歲以下,身體健康。 2學(xué)歷及專業(yè)要求:工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 3.職稱要求:具備副高級(jí)及以上技術(shù)職稱(職改辦或?qū)I(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)認(rèn)證) 4.注冊證書要求:至..
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24-40W/年申請職位1、工民建或工程相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé): (1)有四庫平臺(tái)房建相關(guān)業(yè)績,能提供中標(biāo)通知書、合同、業(yè)績資料掃描件備查; (2)高級(jí)職稱、有住建部注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格; (3)年富力強(qiáng),45歲左右或以..
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15-30K/月申請職位1.具有從事監(jiān)理工作2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主持過大型項(xiàng)目監(jiān)理工作經(jīng)歷; 2.全面掌握監(jiān)理業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),熟悉監(jiān)理規(guī)范和相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn); 3.具有擔(dān)任總監(jiān)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、副總監(jiān)、總監(jiān)代表等監(jiān)理工作..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)理辦的全面監(jiān)理工作,向公司和業(yè)主負(fù)責(zé)。 2、依法按照合同約定的職責(zé)和權(quán)限,代表建設(shè)單位對工程施工質(zhì)量、安全、環(huán)保、費(fèi)用和進(jìn)度等實(shí)施監(jiān)理。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)理辦的組建,確定監(jiān)理..
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20-35W/年申請職位崗位職責(zé):負(fù)責(zé)地鐵、綜合管廊、等地下工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)統(tǒng)籌管理。 崗位要求:40周歲及以下;熟悉地下工程安全施工安全管理工作;中級(jí)及以上職稱;擔(dān)任2個(gè)以上地下工程項(xiàng)目安全管理負(fù)責(zé)人。
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8-15K/月申請職位工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)創(chuàng)意、設(shè)計(jì)管理工作,負(fù)責(zé)所承擔(dān)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的概念方案設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、優(yōu) 化及深化設(shè)計(jì),并對設(shè)計(jì)工作提出方向以及工作指導(dǎo),確保完成工作質(zhì)量及效率; 2、制定公司..
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25-30W/年申請職位崗位職責(zé): 1. 組織制定并審核工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、各階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況、計(jì)劃的實(shí)施情況,確保各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行; 2. 組織、管理公司所有在建工程項(xiàng)目,負(fù)責(zé)..
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10K以上/月申請職位房建、土木工程,高級(jí)工程師,注冊監(jiān)理工程師。
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10K以上/月申請職位房建、土木工程,高級(jí)工程師,注冊監(jiān)理工程師。
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10K以上/月申請職位房建、土木工程或橋梁隧道專業(yè),高級(jí)工程師,注冊監(jiān)理工程師。 房建、地鐵項(xiàng)目:太原
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū):江蘇-蘇州市-吳中區(qū)
- 聯(lián)系人:張穎
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:蘇州市吳中區(qū)寶帶西路150號(hào)






