崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系及管理制度的建立健全。
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、推廣，負(fù)責(zé)新技術(shù)新材料的應(yīng)用推廣。
3、負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目部重大技術(shù)方案的評審把控與專業(yè)指導(dǎo)
4、熟知工程相關(guān)法律法規(guī)及地方政策。
5、負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目部技術(shù)人員的評級及人才培養(yǎng)工作。
二、任職資格
1、工民建或土木工程類相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，30-45歲
2、5年以上建筑施工單位建筑技術(shù)管理工作經(jīng)歷；
3、熟悉施工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、熟悉使用CAD等制圖軟件，能獨(dú)立編制施工組織方案。
4·能獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)，獨(dú)立參加圖紙會審、施工圖紙的審查和技術(shù)交底，熟練掌握各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程， 操作工藝驗(yàn)收規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
5·具有良好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6·具有一級建造師執(zhí)業(yè)證書（房屋建筑專業(yè)）及工程師以上職稱證書。
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系及管理制度的建立健全。
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、推廣，負(fù)責(zé)新技術(shù)新材料的應(yīng)用推廣。
3、負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目部重大技術(shù)方案的評審把控與專業(yè)指導(dǎo)
4、熟知工程相關(guān)法律法規(guī)及地方政策。
5、負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目部技術(shù)人員的評級及人才培養(yǎng)工作。
二、任職資格
1、工民建或土木工程類相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，30-45歲
2、5年以上建筑施工單位建筑技術(shù)管理工作經(jīng)歷；
3、熟悉施工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、熟悉使用CAD等制圖軟件，能獨(dú)立編制施工組織方案。
4·能獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)，獨(dú)立參加圖紙會審、施工圖紙的審查和技術(shù)交底，熟練掌握各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程， 操作工藝驗(yàn)收規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
5·具有良好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6·具有一級建造師執(zhí)業(yè)證書（房屋建筑專業(yè)）及工程師以上職稱證書。
職位類別： 土建工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)和各項(xiàng)施工方案（專項(xiàng)方案、特殊方案）的編制； 2、負(fù)責(zé)圖紙會審； 3、負(fù)責(zé)施工工程中變更、簽證需要的方案編制和報(bào)批，及時(shí)跟蹤、反饋、存檔。 4、與設(shè)計(jì)單位、建設(shè)..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)和各項(xiàng)施工方案（專項(xiàng)方案、特殊方案）的編制； 2、負(fù)責(zé)圖紙會審； 3、負(fù)責(zé)施工工程中變更、簽證需要的方案編制和報(bào)批，及時(shí)跟蹤、反饋、存檔。 4、與設(shè)計(jì)單位、建設(shè)..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成既定目標(biāo)，服從項(xiàng)目經(jīng)理管理。負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的監(jiān)督、管理和考核。 2、負(fù)責(zé)組織制定具體措施，貫徹國家和行業(yè)關(guān)于質(zhì)量管理保證及工程質(zhì)量方面的方..
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7-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、熟練使用辦公軟件和CAD制圖； 2、取得C1以上駕駛證件，至少有2年以上的駕齡； 3、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作；全面負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價(jià)等，負(fù)責(zé)與甲方、..
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12-15K/月申請職位負(fù)責(zé)圖紙會審、施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案的編制及論證、圖紙深化、優(yōu)化等； 負(fù)責(zé)實(shí)測實(shí)量小組的培訓(xùn)、復(fù)檢等工作； 負(fù)責(zé)班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量驗(yàn)收，組織質(zhì)量巡檢，質(zhì)量及建筑通病預(yù)控； 編制各項(xiàng)質(zhì)..
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家及地方相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理工作； 3、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，組織并參與設(shè)計(jì)交底及圖紙會審，檢查、..
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家及地方相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理工作； 3、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，組織并參與設(shè)計(jì)交底及圖紙會審，檢查、落實(shí)..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助工程管理中心總監(jiān)對公司各項(xiàng)目進(jìn)行管理，收集及整理各項(xiàng)目日常工程資料及數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供決策依據(jù)； 2、協(xié)助上級跟蹤各項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量的執(zhí)行情況，并監(jiān)督項(xiàng)目各項(xiàng)工..
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4-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計(jì)交底；負(fù)責(zé)施工技術(shù)交底；負(fù)責(zé)變更設(shè)計(jì)、簽證、索賠等資料中的工程量與材料耗量計(jì)算工作。 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的材料總計(jì)劃，進(jìn)行下單工作；參與材料驗(yàn)收，..
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4-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計(jì)交底；負(fù)責(zé)施工技術(shù)交底；負(fù)責(zé)變更設(shè)計(jì)、簽證、索賠等資料中的工程量與材料耗量計(jì)算工作。 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的材料總計(jì)劃，進(jìn)行下單工作；參與材料驗(yàn)收，..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：四川-成都市
- 聯(lián)系人：劉
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：成都市高新區(qū)天府三街新希望國際C座
